Coaching
S’engager dans un coaching de transition professionnelle, c’est oser faire le choix d’un avenir professionnel riche et épanouissant.
Un avenir qui vous ressemble.
Déployer son potentiel professionnel !
Entamer un coaching, c’est choisir d’avancer vers sa propre construction professionnelle et personnelle. C’est décider de déployer son potentiel professionnel et se donner la capacité d’agir sur sa propre destinée.
Quels que soient votre situation et votre projet professionnel, je suis à votre écoute pour vous accompagner sur le chemin de votre futur professionnel.
Un futur que je vous souhaite riche et épanouissant.
Je serais ravie de vous accueillir lors d’un RDV de découverte gratuit de 30 min pour :
- Que nous fassions connaissance,
- Que nous échangions librement sur vos besoins et vos attentes,
- Que nous définissions si le coaching de transition professionnelle est la solution adaptée pour vous,
- Et que je puisse répondre à toutes vos questions sur mon accompagnement de coaching !
Votre accompagnement de coaching
Séances de coaching de transition professionnelle à l’unité ou formules de 5 ou 10 séances, en présentiel à Paris ou en visioconférence.
Choisissez la formule adaptée à votre besoin et à votre situation.
Séance de coaching à l’unité
Je souhaite :
- Démarrer un accompagnement de coaching en douceur
- Faire le premier pas vers mon futur professionnel
- Amorcer le changement !
Ma reco :
- Séance de coaching à l’unité
- En présentiel ou en visioconférence
- Tarif : 80€
Formule 5 séances de coaching
Je souhaite :
- Poser des jalons concrets sur le chemin de ma transition professionnelle
- Me découvrir pour trouver ma place
- Oser le changement !
Ma reco :
- Formule 5 séances de coaching d’1h
- En présentiel ou en visioconférence
- Tarif : 350€
Formule 10 séances de coaching
Je souhaite :
- Faire aboutir rapidement mon projet de transition professionnelle
- Engager un travail en profondeur pour atteindre mon objectif
- Réussir le changement !
Ma reco :
- Formule 10 séances de coaching d’1h
- En présentiel ou en visioconférence
- Tarif : 650€
Vous hésitez sur le choix de la formule d’accompagnement de coaching la plus adaptée à vos besoins ?
Je serais ravie d’échanger avec vous lors d’un RDV de découverte de 30 minutes.
Vos questions autour du coaching de transition professionnelle
Au fil des rendez-vous de découverte que je partage avec vous, des questions reviennent régulièrement. Ce sont toutes ces questions légitimes que l’on se pose naturellement avant de prendre la décision d’un accompagnement de coaching de transition professionnelle.
Pourquoi s’engager dans un coaching de transition professionnelle ?
Tout objectif de changement professionnel a sa légitimité dans le cadre d’un accompagnement de coaching de transition professionnelle. L’essentiel, c’est qu’il vous tienne à cœur et que vous ayez la volonté de l’atteindre !
Voici les raisons les plus fréquentes qui poussent à faire la démarche d’un accompagnement de coaching de transition professionnelle :
- Je veux un meilleur équilibre pro / perso
- Je suis en quête de sens professionnel
- Je veux changer d’environnement de travail
- Je veux me reconvertir
- Je veux évoluer professionnellement
- Je veux changer de statut professionnel
A qui s’adresse le coaching de transition professionnelle ?
- J’ai un objectif de changement professionnel
- Je ressens le besoin d’être accompagné pour l’atteindre
- Je veux travailler sur moi pour mieux me connaître et m’épanouir
Avez-vous des exemples d’accompagnement de coaching ?
J’ai eu la chance d’accompagner des personnes aux profils et aux problématiques très variées lors de mes accompagnements de coaching de transition professionnelle. C’est la richesse de l’être humain qui fait la richesse de mon métier !
Je vous partage quelques problématiques rencontrées lors de mes derniers accompagnements :
- Une jeune femme qui gérait une boutique de confitures et souhaitait devenir chargée d’affaires dans les assurances
- Un père de famille qui, après 15 ans en tant qu’ingénieur agro-alimentaire, avait pour projet de monter sa propre entreprise pour commercialiser du vin mousseux
- Une cadre commerciale dans le secteur de l’informatique, qui excellait dans son travail mais éprouvait le besoin d’exercer un métier plus en adéquation avec son identité profonde et ses valeurs pour s’épanouir pleinement
- …
Que puis-je espérer comme résultats d’un coaching de transition professionnelle ?
L’objectif de mes accompagnements de coaching de transition professionnelle est de vous accompagner vers la réussite et l’épanouissement professionnels.
Vous pouvez espérer du coaching des bénéfices professionnels : une meilleure expression de vos talents et compétences, un regain de sens dans votre vie professionnelle, la mise en action vers un nouveau métier qui vous ressemble, une évolution professionnelle, …
Vous pouvez aussi attendre du coaching des bénéfices personnels : une meilleure connaissance de vous-même, un rééquilibrage entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle, la sensation d’être en accord avec vous-même, une sérénité retrouvée, …
Comment se déroule un coaching de transition professionnelle ?
Mes accompagnements de coaching de transition professionnelle reposent sur des phases d’échanges et de questionnements et sur des activités que je vous proposerai au fil des séances.
Nos échanges et les exercices que je vous proposerai auront pour objectif de vous aider à avancer vers votre objectif professionnel, à votre rythme. Votre réussite et votre épanouissement professionnels sont les miens !
Tous mes accompagnements de coaching sont réalisables en présentiel à Paris ou en visioconférence.
Quel est le tarif du coaching de transition professionnelle ?
Le tarif d’une séance de coaching de transition professionnelle est de 80€. La séance dure 1 heure.
Je vous propose également de formules de plusieurs séances à tarif préférentiel :
- 5 séances d’1 heure : 350€
- 10 séances d’1 heure : 650€
Quelle est la durée d’une séance de coaching de transition ?
Mes séances de coaching individuel de transition professionnelle durent 1 heure.
C’est un temps précieux que vous prenez pour vous-même, pour vous épanouir et concrétiser vos objectifs professionnels.
La séance de découverte est différente d’une séance de coaching : elle dure 30 minutes.
Quelles sont les modalités du coaching : présentiel ou distanciel ?
La modalité qui vous convient le mieux est la bonne pour vous !
Je propose des séances de coaching en présentiel à Paris et des séances à distance en visioconférence.
Au cours du processus de coaching, la modalité peut évoluer, en fonction de vos envies et disponibilités.
Combien de séances de coaching faut-il prévoir ?
En général, il faut prévoir 8 à 12 séances de coaching pour atteindre son objectif de transition professionnelle.
Parfois, quelques séances suffisent !
Je vous propose des formules d’accompagnement de coaching de 5 séances ou 10 séances à tarif préférentiel. Mais vous pouvez tout à fait choisir de réserver vos séances de coaching à l’unité, pour plus de souplesse.
Comment se passe la séance de découverte ?
La séance de découverte dure 30 minutes. Elle est gratuite et sans engagement.
Il faut suffit de réserver un créneau sur mon agenda en ligne.
Cette séance a plusieurs objectifs :
- Faire connaissance !
Tout d’abord, elle nous permet de nous présenter mutuellement, de faire connaissance. En coaching, le « feeling » entre le coach et le coaché est primordial. A l’issue de cette première séance, vous pourrez prendre un temps de réflexion pour décider si vous souhaitez vous engager avec moi dans un accompagnement de coaching.
- Echanger sur votre demande d’accompagnement
Cette séance de découverte permet également que nous échangions sur votre demande d’accompagnement : pourquoi souhaitez-vous vous engager dans un coaching de transition professionnelle ? Qu’attendez-vous de moi en tant que coache professionnelle ? J’ai hâte de vous découvrir !
- Découvrir ce qu’est le coaching (et ce qu’il n’est pas)
Lors de cette séance de découverte, j’aurais à cœur de vous expliquer en quoi consiste le coaching et en quoi il est différent d’autres types d’accompagnement (formation, psychologie, conseil). Je vous présenterai également le code de déontologie de la profession.
- Répondre à toutes les questions que vous vous posez !
Il n’y a pas de mauvaise question. Je serai à votre écoute et je vous répondrai avec bienveillance et empathie. Sentez-vous libre, nos échanges resteront strictement confidentiels.
Ils parlent de leur coaching de transition
A travers 10 séances de coaching et grâce aux différents outils nous avons pu identifier mes freins liés à cette reconversion, les projections aussi une fois la reconversion réalisée, et toutes les étapes à la naissance de ce nouveau projet. Et quelques semaines plus tard, me voilà lancée sur ma première étape !!! Tout est clair, cadré, et posé.
Stéphanie Arnaud 
C'est une vraie prise de conscience 360°. A la fin de notre coaching, j'ai beaucoup avancé sur mes objectifs professionnels ça m’a fait ressortir les missions/taches que je veux et ne veux plus. Et ce travail a même été concrétisé par un nouveau travail dans lequel je suis pleinement satisfaite et épanouie aujourd’hui.
Blanche Deliancourt 